Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

Детальніше

30.03.2017

Заява Президії Профспілки працівників охорони здоров’я України

29.03.2017 № 01-08/108

 

З А Я В А

Президії Профспілки працівників охорони здоров’я України

до

Президента України, Верховної Ради України,

Кабінету Міністрів України

 

Президія Профспілки працівників охорони здоров’я України заявляє про критичну ситуацію, що склалася в галузі охорони здоров’я з початку року через масштабну «зрівнялівку» в оплаті праці медичних працівників, викликану новаціями в законодавстві та дефіцитом коштів фонду оплати праці закладів охорони здоров’я (за даними організацій Профспілки - 3,9 млрд. грн.) для забезпечення диференціації заробітної плати лікарям, медичним сестрам та працівникам із вищою немедичною освітою.

Також на межі закриття опинилися державні установи Національної академії медичних наук України через катастрофічне недофінансування фонду оплати праці майже на 50 відсотків.

Всі звернення Профспілки щодо вирішення цих проблем залишаються без належного реагування з боку владних інституцій.

Працівники галузі висловлюють обурення несправедливими, дискримінаційними підходами в оплаті праці, потерпаючи від порушення трудових прав (обмеження та скасування виплат доплат і надбавок стимулюючого характеру, впровадження у закладах охорони здоров’я неповної зайнятості, відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати, скорочення персоналу, в т.ч. осіб пенсійного віку) та збільшення навантаження на медпрацівників і обслуговуючий персонал.

Вважаємо неприйнятною позицію Міністерства охорони здоров’я України щодо врегулювання цієї проблеми шляхом переведення медичних закладів, більшість з яких є бюджетними установами, у статус комунальних некомерційних підприємств. Запровадження автономії закладів за умови скасованих нормативів чисельності та норм навантаження на медперсонал, відсутності мінімальних гарантій в оплаті праці з розширенням повноважень керівників при прийнятті рішень поставить в кабальну залежність медпрацівників як від керівників закладів, так і від фінансування.

Президія Профспілки працівників охорони здоров’я України закликає Президента України, Верховну Раду України, Кабінет Міністрів України з метою забезпечення диференціації заробітної плати працівників закладів охорони здоров’я та встановлення справедливих підходів в оплаті праці працівників бюджетної сфери невідкладно вжити відповідних заходів щодо:

1.Підвищення на 2 позиції тарифних розрядів ЄТС для фахівців та професіоналів, у тому числі з вищою немедичною освітою.

2.Встановлення медичним працівникам державних і комунальних закладів охорони здоров’я надбавки за престижність праці у розмірі 50% посадового окладу.

3. Внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» в частині:

3.1. Збільшення обсягу медичної субвенції для забезпечення своєчасної та у повному обсязі виплати заробітної плати працівникам закладів охорони здоров'я з урахуванням диференціації згідно із вимогами законодавства (постанов КМУ від 28.12.2016 № 1037, від 30.08.2002 № 1298, від 11.05.2011 № 524, від 20.03.2013 №174, від 27.03.2013 № 199, від 30.12.2013 № 977, від 22.07.2015 № 522);

3.2. Збільшення обсягу видатків державним установам НАМН України для покриття у повному обсязі фонду оплати праці цих установ.

При зволіканні з вирішенням зазначених проблем, Президія Профспілки залишає за собою право оголосити на засіданні Центрального комітету Профспілки працівників охорони здоров’я України 26 квітня 2017 року про проведення Всеукраїнської акції протесту медичних працівників.

За дорученням

Президії Профспілки,

Голова Профспілки В.М. Коваль  



Новини

16.04.17
Зі Святом Великодня!
14.04.17
IІІ етап Вікторини "Охорона праці у закладах охорони здоров’я - 2017"
13.04.17
ВІТАННЯ!
10.04.17
ПРОФСПІЛКИ ДОМОГЛИСЯ ПЕРЕМОГИ!
усі новини

Календар подій

Попередні April - 2017 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 0102
03040506070809
10
1112131415
16
17181920212223
242627282930

Фотодокументи