Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

Детальніше

15.12.2017

Мінсоцполітики України відкликало лист щодо включення сум індексації до складу доплат до рівня мінімальної заробітної плати

Міністерством соціальної політики України відкликано лист щодо включення сум індексації до складу доплат до рівня мінімальної заробітної плати

 

 

13.02.2017 р. Мінсоцполітики України було надіслано  лист-роз’яснення «Щодо включення індексації до виплат, які враховуються до зарплати при забезпеченні її мінімального розміру» №317/0/101-17/282.

У зазначеному листі, внаслідок тлумачення посадовими особами Міністерства положень Закону України «Про оплату праці» розповсюджено інформацію, що сума індексації включається до складу виплат, які мають враховуватись до заробітної плати при забезпечені її мінімального розміру.

Профспілка наголошує, що зазначена позиція Мінсоцполітики, яка фактично санкціонувала масове грубе порушення законодавства про оплату праці працівників бюджетної сфери, прямо суперечила положенням статті 48 Конституції України, статті 1 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення».

Враховуючи, що порушення безпосередньо стосувалося значної кількості працівників охорони здоров’я, 18 травня 2017 року Головою Профспілки надіслано лист до Федерації профспілок України щодо термінового звернення до Мінсоцполітики та Міністерства юстиції України з вимогою про відкликання листа №317/0/101-17/282, який порушує приписи Закону України «Про індексацію грошових доходів громадян», спрямованого на реалізацію гарантій, визначених у статті 48 Конституції України.

За повідомленням Федерації профспілок України, отримана відповідь Мінюсту свідчить про відкликання Мінсоцполітики листа від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282 як такого, що втратив чинність (про що зазначено у листі від 07 вересня 2017 року № 2341/0/101-17).

З метою відновлення права працівників на індексацію заробітної плати Голова Профспілки звернулася до Прем’єр-міністра України з проханням доручити МОЗ України терміново визначити потребу у додаткових коштах на проведення індексації заробітної плати відповідно до законодавства, а Міністерству фінансів України - виділити кошти для забезпечення такого перерахунку (лист Профспілки від 11.12.2017 № 03-03/441).

Звертаємо увагу на те, що це не перші викладені у листах Мінсоцполітики роз’яснення, які містять довільне тлумачення положень нормативно-правових актів Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України.

Нагадуємо, що Міністерство юстиції України, як головний орган у системі центральних органів виконавчої влади з формування та забезпечення реалізації державної правової політики неодноразово наголошувало (наприклад, у листах від 31.05.2012 р. №5476-0-33-12/10.1 та від 28.04.2011 р. №3915-0-4-11/101), що листи - це службова кореспонденція, вони не є нормативно-правовими актами, можуть носити лише роз'яснювальний, інформаційний та рекомендаційний характер і не повинні містити нових правових норм, які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер. Такі правові норми мають бути викладені виключно у нормативно-правовому акті, затвердженому відповідним розпорядчим документом уповноваженого відповідно до законодавства суб'єкта нормотворення, погодженому із заінтересованими органами та зареєстрованому в органах юстиції в порядку, встановленому законодавством про державну реєстрацію нормативно-правових актів. У разі встановлення листами нових правових норм вони підлягають відкликанню з місць застосування органом, що їх видав, та скасуванню.

 

Відділ правової роботи

виконавчого апарату Профспілки

 

 



Новини

12.07.18
Позиція Профспілки щодо оприлюдненого МОЗ України проекту концепції реформування ЕМД
27.06.18
ВІТАННЯ!
26.06.18
Вітаємо випускників вищих медичних навчальних закладів!
25.06.18
Законодавство у сфері оплати праці має бути реформовано
усі новини

Календар подій

Попередні July - 2018 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 01
02030405060708
09101112131415
161718202122
23242526272829
3031 

Фотодокументи