Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

Детальніше

06.09.2019

Гарантії захисту від незаконного звільнення не залежать від виду трудового договору

04.09.2019 Конституційний Суд України ухвалив Рішення № 6-р(ІІ)/2019 яким підтвердив відповідності Конституції України (конституційності) положень частини третьої статті 40  Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП).

Згідно з частиною третьої статті 40 КЗпП працівникові надаються гарантії захисту від звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і родах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні), а також у період перебування працівника у відпустці. Тобто законодавство не допускає звільнення працівника з ініціативи роботодавця у вказаних випадках.  За правовими позиціями Конституційного Суду України закріпленими у вказаному Рішенні, застосування зазначеної норми КЗпП є обов'язковим незалежно від виду укладеного трудового договору, тобто і у випадках роботи працівника за контрактом.

 

Додадково див. на сайті Конституційного Суду України 

 

Також за темою Окрема думка судді Конституційного Суду України Городовенка В.В. стосовно Рішення Конституційного Суду України (Другий сенат) у справі за конституційною скаргою Жабо Тетяни Максимівни щодо відповідності Конституції України (конституційності) положень частини третьої статті 40 Кодексу законів про працю України.

 

 

 

 

 



немає новин.

Календар подій

Попередні March - 2020 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 01
02030405
06
0708
09
10
11
12
13
1415
16171819202122
23242526272829
3031 

Фотодокументи