Детальніше

Належна оплата праці працівників КНП ЗОЗ: Профспілка вимагає прийняття відповідних державницьких рішень

Профспілка працівників охорони здоров’я України спрямувала звернення до  Президента України, Кабміну та МОЗ, у яких заявила про неприйнятну ситуацію, яка склалася в оплаті праці працівників закладів охорони здоров’я - комунальних некомерційних підприємств (далі КНП) після запровадження з 01 квітня другого етапу медичної реформи.

Зробивши аналіз актуальних проблемних питань,  з метою забезпечення гідної оплати праці та належного соціально економічного захисту працівників охорони здоров'я, недопущення звуження та порушення їхніх трудових прав в умовах реформування галузі, Профспілка працівників охорони здоров'я України наплогягає на прийнятті відповідних державницьких рішень щодо:
1. Виконання норм Закону України «Про державні фінансові гарантії
медичного обслуговування населення» щодо:
- фінансування Програми медичних гарантій на рівні не менше 5 % від ВВП;
- оплати праці медичних працівників з розрахунку не менше за 250% середньої заробітної плати в Україні за липень попереднього року.
2. Затвердження на законодавчому рівні для медпрацівників комунальних некомерційних підприємств:
- нормативів навантаження;
- умов оплати праці, які включатимуть виплату надбавки за вислугу років;
тривалість безперервної роботи; за кваліфікаційну категорію; шкідливі умови
праці, допомоги на оздоровлення тощо.

3. Перегляду в бік збільшення тарифів та коригувальних коефіцієнтів на
медичні послуги, а саме приведення їх до ринкової, економічно-обґрунтованої
вартості медичної послуги з обов’язковим визначенням питомої ваги витрат на
заробітну плату в базовій ставці (в середній вартості медичної послуги) шляхом
внесенння відповідних змін до постанови КМУ «Деякі питання реалізації
програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2020 році» від 05.02.2020 № 65.
4. Укладення Галузевої Угоди між МОЗ України та СПО профспілок галузі охорони здоров’я на новий строк.
5. Розробку та затвердження Державної програми соціально-економічного
захисту працівників охорони здоров’я в умовах реформування галузі
(працевлаштування, навчання/перенавчання, «місцеві стимули», вихідна
допомога при виході на пенсію тощо).

Копію листа Профспілки до Кабінету Міністрів України та Міністерства охорони здоров'я України з пропозиціями проєктів нормативно-правових актів відповідних змін до законодавства див.тут

Слідкуйте за перебігом подій на нашому сайті!

Новини