22.05.2020
Належна оплата праці працівників КНП ЗОЗ: Профспілка вимагає прийняття відповідних державницьких рішень
Профспілка працівників охорони здоров’я України спрямувала звернення до Президента України, Кабміну та МОЗ, у яких заявила про неприйнятну ситуацію, яка склалася в оплаті праці працівників закладів охорони здоров’я - комунальних некомерційних підприємств (далі КНП) після запровадження з 01 квітня другого етапу медичної реформи.
Зробивши аналіз актуальних проблемних питань, з метою забезпечення гідної оплати праці та належного соціально економічного захисту працівників охорони здоров'я, недопущення звуження та порушення їхніх трудових прав в умовах реформування галузі, Профспілка працівників охорони здоров'я України наплогягає на прийнятті відповідних державницьких рішень щодо: 1. Виконання норм Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення» щодо: - фінансування Програми медичних гарантій на рівні не менше 5 % від ВВП; - оплати праці медичних працівників з розрахунку не менше за 250% середньої заробітної плати в Україні за липень попереднього року. 2. Затвердження на законодавчому рівні для медпрацівників комунальних некомерційних підприємств: - нормативів навантаження; - умов оплати праці, які включатимуть виплату надбавки за вислугу років; тривалість безперервної роботи; за кваліфікаційну категорію; шкідливі умови праці, допомоги на оздоровлення тощо.
3. Перегляду в бік збільшення тарифів та коригувальних коефіцієнтів на медичні послуги, а саме приведення їх до ринкової, економічно-обґрунтованої вартості медичної послуги з обов’язковим визначенням питомої ваги витрат на заробітну плату в базовій ставці (в середній вартості медичної послуги) шляхом внесенння відповідних змін до постанови КМУ «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2020 році» від 05.02.2020 № 65. 4. Укладення Галузевої Угоди між МОЗ України та СПО профспілок галузі охорони здоров’я на новий строк. 5. Розробку та затвердження Державної програми соціально-економічного захисту працівників охорони здоров’я в умовах реформування галузі (працевлаштування, навчання/перенавчання, «місцеві стимули», вихідна допомога при виході на пенсію тощо).
Копію листа Профспілки до Кабінету Міністрів України та Міністерства охорони здоров'я України з пропозиціями проєктів нормативно-правових актів відповідних змін до законодавства див.тут
Слідкуйте за перебігом подій на нашому сайті!
|