07.02.2022
Щодо упередження порушень трудових прав
Як вже повідомлялося, наказом МОЗ України "Про затвердження Змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням" від 30.11.2021 № 2664 (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 16.12.2021 за номером1624/37246) (далі Наказ МОЗ), обов'язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, будуть підлягати також і працівники закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності. Втім, з-за відсутності опублікування Наказу МОЗ у офіційному друкованому виданні - "Офіційному віснику України" № 100 за "31.12.2021", вказаний нормативно-правовий акт де-юре не можна вважати таким, що набрав чинності.
Враховуючи викладене, звернулися до Держпраці з пропозицією поширення повідомлення про неприпустимість відсторонення від роботи працівників, зазначених у Наказі МОЗ, який на даний час де-юре ще не набрав чинності.
Також відповідного листа спрямували до організацій Профспілки.
Додаткова інформація тут.
Слідкуйте за новинами на нашому сайті!
|